“恶意欠薪” 拒不整改 被判拘役并处罚金_湖南民生网

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“恶意欠薪” 拒不整改 被判拘役并处罚金

2019-10-29 11:04:46 来源:江苏工人报 作者:通讯员 鼓检 王宇 记者 万森

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50余名劳动者60余万元工资被拖欠,数额较大,经有关部门责令支付仍拒不支付,最终相关责任单位被判处罚金,相关责任人被判处拘役,并处罚金。

据了解, 2016年,王某某担任法定代表人的装修公司承包了某项工程。后王某某招募50余名劳动者进行施工作业。工程基本完工后,王某某从分包方处取得100余万元工程款,并支付给劳动者部分工资,但仍有数十万元的工资没有支付给上述劳动者。2018年5月,劳动监察部门向该装修公司发出限期改正指令书,王某某接到该指令书后,在指定的期限内仍未支付劳动报酬。后王某某在接到公安机关电话通知后投案,并如实供述了上述犯罪事实。

2018年8月,公安机关将该案移送鼓楼区检察院审查起诉。鼓楼区检察院审查后认为,装修公司及王某某的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪,并依法提起公诉。经鼓楼区检察院指控,法院于2019年6月以拒不支付劳动报酬罪判处装修公司罚金五万元,以拒不支付劳动报酬罪判处王某某拘役两个月,并处罚金二万元,并责令装修公司在规定期限内支付劳动者剩余报酬,王某某承担连带清偿责任。

检察官提醒,劳动者有依法取得劳动报酬的权利,用工单位、企业和个人应当切实履行支付劳动者报酬的义务,切忌抱有侥幸心理,认为“逃得了一时”就可以不用支付报酬,这样只会让自己受到法律的惩处,并受到道德的“审判”。对于我们广大的劳动者来说,遇到用工单位和个人拒不支付劳动报酬的行为,要注重通过正确的方法,借助法律手段,合法理性地维护自身权益。

 

【编辑】邓嘉利
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